 | Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять,...
|
|
 | 12 принципов лидерского превосходства
Автор: Питер Чи, Брайан Трейси
Аннотация:
Принято считать, что лидерами рождаются. Эксперты в области лидерства Брайан Трейси и Питер Чи разоблачают этот миф и доказывают, что любой из нас может развить в себе лидерские...
|
|
 | Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
Автор: Александр Енин
Аннотация:
Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта книга посвящена механизмам...
|
|
 | Большая книга директора магазина. Технологии 4.0
Автор: Гульфира Крок, Светлана Сысоева
Аннотация:
"Большая книга директора магазина" – бестселлер среди изданий для розницы; система знаний в области современных розничных технологий; необходимая в работе книга для каждого...
|
|
 | Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала
Автор: Рэм Чаран, Доминик Бартон , Деннис Кэри
Аннотация:
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри –...
|
|
 | Руководитель в IT-индустрии. Как управлять собой, командой и проектами
Автор: Олег Доброштан
Аннотация:
Эта книга – практическое руководство по развитию навыков руководителя в IT-компаниях, подходящее как для начинающих, так и для опытных лидеров. Автор делится своим многолетним...
|
|
 | Мягкий босс – жесткий босс
Автор: Павел Сивожелезов
Аннотация:
Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудниками – в подобные ситуации регулярно попадает большинство руководителей....
|
|
 | Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Автор: Джон Катценбах, Дуглас Смит
Аннотация:
О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие...
|
|
 | Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Автор: Александр Остервальдер, Стефано Мастроджакомо
Аннотация:
В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для...
|
|
 | Команда двух. Шесть ролей помощника руководителя
Автор: Марина Орлова
Аннотация:
Если вы – администратор, секретарь, менеджер телефонной поддержки, управляющий приемной или доверенное лицо руководителя, если ваше предназначение – помогать своему боссу, то эта...
|
|
 | Пилюля для управленца
Автор: Павел Сивожелезов
Аннотация:
Перед вами настоящая "аптечка" для руководителя – набор "пилюль", который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает...
|
|
 | Лидер на 360 градусов
Автор: Джон Максвелл
Аннотация:
Можно ли быть лидером, занимая должность не в самых верхних этажах иерархической структуры управления предприятием? Максвелл отвечает: "Конечно!" – и рассказывает, как это...
|
|
 | Переосмысление роли HR
Аннотация:
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны самые полезные и...
|
|
 | Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Автор: Майкл Стеньер
Аннотация:
Автор этой книги убежден, что опытному коучу достаточно 10 минут в день, чтобы повысить эффективность своих сотрудников и клиентов. Главное – задавать правильные вопросы. Майкл...
|
|
 | Правила команды. Искусство думать вместе
Автор: Максим Поташев, Павел Ершов
Аннотация:
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера?Авторы книги, Максим...
|
|
 | Заработная плата
Автор: Елена Воробьёва
Аннотация:
Работодателю, прежде всего коммерческой организации, предоставлены широкие права в части установления системы оплаты труда, размеров входящих в нее отдельных выплат, а также...
|
|
 | Психология стимулирования персонала. Современные решения
Автор: Елена Родионова
Аннотация:
Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как...
|
|
 | Управление персоналом. Учебное пособие
Автор: М. Петрович
Аннотация:
В издании рассмотрены представления об управлении персоналом организации, приведены последние технологии набора, отбора, маркетинга, развития и мотивации трудовых ресурсов....
|
|
 | Созидательное лидерство. Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен
Автор: Айше Агекян
Аннотация:
Почему команды работают вполсилы, проекты разваливаются, а повышение зарплаты, премии и соцпакет дают лишь временный эффект? Дело не в людях. Дело в том, что привычные инструменты...
|
|
 | Кандидат. Новичок. Сотрудник
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную...
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились